Quy định về Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam
Ngày 30/12/1981, Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam đã thông qua Luật về Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, nhằm xây dựng Quân đội nhân dân chính quy, hiện đại và tăng cường quốc phòng. Luật này có hiệu lực từ ngày ban hành.
Luật này điều chỉnh các quy định liên quan đến sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, bao gồm các sĩ quan chỉ huy, tham mưu, chính trị, hậu cần, kỹ thuật, quân y, thú y, quân pháp và hành chính. Sĩ quan được chia thành hai ngạch: sĩ quan tại ngũ và sĩ quan dự bị.
Hệ thống quân hàm và chức vụ
Luật quy định hệ thống quân hàm cho sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam gồm ba cấp: Tướng, Tá và Úy. Cấp Tướng có 4 bậc, cấp Tá có 3 bậc và cấp Úy có 4 bậc. Việc phong và thăng cấp bậc quân hàm dựa trên chức vụ, phẩm chất cách mạng, năng lực công tác và thời hạn ở cấp bậc hiện tại. Thời hạn xét thăng quân hàm được quy định cụ thể cho từng cấp bậc, và có thể rút ngắn trong thời chiến.
Quyền và nghĩa vụ của sĩ quan
Sĩ quan có nghĩa vụ trung thành với Tổ quốc, nhân dân và Nhà nước, hoàn thành tốt nhiệm vụ, chấp hành chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Sĩ quan được hưởng chế độ lương, phụ cấp và các quyền lợi khác theo quy định của Hội đồng Bộ trưởng. Sĩ quan có thể được tặng thưởng huân chương, huy chương và danh hiệu vinh dự Nhà nước nếu có thành tích xuất sắc.
Sĩ quan dự bị
Sĩ quan dự bị được chia thành hai hạng và có trách nhiệm phục vụ theo hạn tuổi quy định. Việc chuyển sĩ quan tại ngũ sang ngạch dự bị hoặc gọi sĩ quan dự bị vào phục vụ tại ngũ do các cấp có thẩm quyền quyết định. Sĩ quan dự bị có thể được thăng cấp bậc quân hàm dựa trên kết quả học tập quân sự và thành tích phục vụ quốc phòng.
Nghĩa vụ và quyền lợi khi nghỉ hưu
Sĩ quan hết hạn tuổi phục vụ tại ngũ mà chưa đến tuổi nghỉ hưu được ưu tiên học tập hoặc bố trí việc làm trong các cơ quan Nhà nước. Sĩ quan nghỉ hưu hoặc nghỉ vì mất sức lao động được báo trước 3 tháng và được chăm sóc về đời sống tinh thần và vật chất theo chế độ của Nhà nước.
Xem chi tiết Luật 6-LCT/HĐNN7
