Bản mô tả vị trí việc làm của giáo viên không chỉ là một danh sách các nhiệm vụ và trách nhiệm; nó còn là bản khắc họa tâm huyết, niềm đam mê dành cho sự nghiệp “trồng người”. Mỗi dòng chữ, mỗi yêu cầu trong bản mô tả đều phản ánh sứ mệnh cao cả của người giáo viên – những người lái đò tri thức, đưa lớp lớp học trò vượt qua biển kiến thức mênh mông, hướng tới bến bờ của sự thành công và nhân văn. Khám phá ngay!
Bản Mô Tả Vị Trí Việc Làm Của Giáo Viên theo Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT – Nguồn ảnh: Pexels
Bản mô tả vị trí việc làm của giáo viên là gì?
Bản mô tả vị trí việc làm của giáo viên là văn bản cung cấp một cái nhìn toàn diện và sâu sắc về các khía cạnh khác nhau của nghề nghiệp giảng dạy. Đây là một tài liệu quan trọng, mô tả cặn kẽ các nhiệm vụ hàng ngày, trách nhiệm chính và yêu cầu cần thiết để thành công trong vai trò này. Nó không chỉ bao gồm thông tin cơ bản như môn học được phân công và cấp độ giảng dạy mà còn mở rộng ra các điều kiện làm việc, cơ hội phát triển chuyên môn, và quyền lợi được đảm bảo cho giáo viên.
Ngoài ra, bản mô tả này cũng đề cập đến phúc lợi xã hội và chế độ đãi ngộ mà giáo viên có thể mong đợi, cũng như các nhiệm vụ phụ trách khác như chuẩn bị giáo án, đánh giá học sinh, và tham gia các hoạt động ngoại khóa. Nó cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc quản lý lớp học một cách hiệu quả và việc tạo ra một môi trường học tập an toàn và tích cực cho học sinh. Bản mô tả công việc này là một nguồn thông tin không thể thiếu cho bất kỳ ai đang tìm hiểu hoặc theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực giáo dục.
Cấu trúc của một bản mô tả vị trí việc làm của giáo viên theo Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT
Mục tiêu vị trí việc làm
Mục tiêu chính của vị trí việc làm giáo viên là phát triển kiến thức, kỹ năng và thái độ tích cực trong học sinh, đồng thời thực hiện các chương trình giáo dục theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Các công việc và tiêu chí đánh giá
- Chuẩn bị bài giảng, giảng dạy và đánh giá học sinh.
- Phát triển và cập nhật chương trình giáo dục.
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa và phát triển chuyên môn.
- Tiêu chí đánh giá bao gồm hiệu quả giảng dạy, sự tiến bộ của học sinh và đóng góp cho cộng đồng trường học.
Các mối quan hệ trong công việc
- Hợp tác với đồng nghiệp, phụ huynh và cộng đồng để hỗ trợ học sinh.
- Làm việc với ban giám hiệu và các bộ phận khác trong trường.
Phạm vi quyền hạn
- Quyền hạn trong việc thiết kế và thực hiện chương trình giảng dạy.
- Quyết định phương pháp đánh giá và cung cấp phản hồi cho học sinh.
Các yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm, năng lực và phẩm chất
- Trình độ chuyên môn cần thiết và các chứng chỉ giáo dục.
- Kinh nghiệm giảng dạy và phát triển chương trình học.
- Năng lực sư phạm, quản lý lớp học và giao tiếp hiệu quả.
- Phẩm chất đạo đức nghề nghiệp và tinh thần trách nhiệm cao.
${item.job_name} ${item.company_name} ${item.job_location} 
${item.job_salary} `; li.append(data); li.wrapInner(”); $(‘.job_list’).append(li); }); // let jobList = $(‘.job_list’); // jobList.slick({ // dots: false, // arrows: false, // infinite: true, // autoplay: true, // autoplaySpeed: 3000, // slidesToShow: 2, // slidesToScroll: 2, // // centerMode: true, // // centerPadding: ’10px’, // // variableWidth: true, // }); // jobList.on(‘mousewheel’, ‘.slick-track’, function(e) { // if (e.originalEvent.deltaY < 0) { // jobList.slick(‘slickNext’); // } else { // jobList.slick(‘slickPrev’); // } // e.preventDefault(); // }); } }, 1000); } }); });
Bản mô tả vị trí việc làm của giáo viên mầm non
Về bản mô tả công việc trong bản mô tả vị trí việc làm của giáo viên mầm non như sau:
- Xây dựng kế hoạch năm học: Lập kế hoạch giáo dục hàng năm, bao gồm cả hoạt động công đoàn và các phong trào thi đua.
- Soạn giáo án: Chuẩn bị giáo án hàng ngày theo chương trình giáo dục mầm non.
- Chuẩn bị đồ dùng dạy học: Sắp xếp và chuẩn bị các nguồn lực cần thiết cho quá trình giảng dạy.
- Giảng dạy: Thực hiện giảng dạy theo chương trình của Bộ giáo dục và Đào tạo, đồng thời chịu trách nhiệm về việc thực hiện các chỉ tiêu đã được giao.
- Quản lý học sinh: Đảm bảo an toàn, sức khỏe và tính mạng của trẻ trong mọi hoạt động giáo dục.
- Chăm sóc sức khỏe và vệ sinh cho trẻ: Theo dõi và đảm bảo sức khỏe cũng như vệ sinh các nhân của trẻ.
- Phát triển chuyên môn và đạo đức nghề nghiệp: Tham gia các hoạt động chuyên môn, tự học và nâng cao kiến thức, kỹ năng sư phạm.
- Tham gia và phát động các phong trào: Tích cực tham gia và tổ chức các hoạt động do công đoàn và nhà trường phát động.
- Thực hiện nhiệm vụ được giao: Linh hoạt trong việc thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của nhà trường.
- Phối hợp chăm sóc giáo dục trẻ: Làm việc cùng nhà trường, các tổ chức và gia đình để chăm sóc và giáo dục trẻ.
Nhiệm vụ khác:
- Quản lý và đánh giá đoàn viên công đoàn, thực hiện khen thưởng và kỷ luật theo quy định.
- Quản lý và đánh giá học sinh, thực hiện công tác khen thưởng cho trẻ.
- Lập kế hoạch và thực hiện nhiệm vụ giáo dục theo từng tháng, tuần, ngày.
- Duy trì và thực hiện các hoạt động giáo dục theo kế hoạch hàng ngày của trẻ.
- Tham gia công tác xã hội hóa giáo dục và báo cáo, lưu trữ thông tin liên quan đến công tác chăm sóc và giáo dục trẻ.
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp chuyên ngành giáo dục mầm non hoặc các ngành có liên quan.
- Có kỹ năng giao tiếp, quản lý lớp học và chăm sóc trẻ.
- Có trách nhiệm, tận tâm với nghề và yêu thương trẻ em.
- Sẵn sàng học hỏi, cập nhật kiến thức và kỹ năng mới.
Bản mô tả vị trí việc làm của giáo viên tiểu học
Bản mô tả vị trí việc làm của giáo viên tiểu học hạng I
Giáo viên tiểu học hạng I có nhiệm vụ chính là giảng dạy và chăm sóc học sinh trong độ tuổi từ 6 đến 11 tuổi. Họ cần phải:
- Chuẩn bị và giảng dạy các bài học theo chương trình giảng dạy được giao.
- Lập kế hoạch giảng dạy chi tiết và triển khai nó một cách linh hoạt, nhằm mục tiêu tối ưu hóa quá trình học tập, giúp học sinh tiếp cận và nắm bắt kiến thức một cách hiệu quả nhất.
- Thực hiện đánh giá toàn diện và cung cấp hướng dẫn phát triển cá nhân cho mỗi học sinh, đảm bảo sự tiến bộ và thành công của họ trên hành trình học vấn.
- Quản lý lớp học, duy trì môi trường học tập an toàn và tích cực.
- Giao tiếp với phụ huynh, trao đổi thông tin về tiến trình học tập và hành vi của học sinh.
- Tham gia vào hoạt động ngoại khóa, như chuyến tham quan, hội thảo, trò chơi, văn nghệ.
Tham khảo: tin tuyển dụng việc làm Giảng Viên Đại Học
Bản mô tả vị trí việc làm của giáo viên tiểu học hạng II
Giáo viên tiểu học hạng II cũng có những trách nhiệm tương tự như hạng I nhưng với một số yêu cầu và kỹ năng cụ thể hơn:
- Phát triển chương trình học, tham gia vào việc cập nhật và nắm vững nội dung giảng dạy.
- Áp dụng các phương pháp dạy học mới, tìm kiếm tài liệu mới để đáp ứng nhu cầu học tập của học sinh.
- Theo dõi tiến bộ học tập của từng học sinh và cung cấp phản hồi, hướng dẫn cá nhân.
Bản mô tả vị trí việc làm của giáo viên tiểu học hạng III
Giáo viên tiểu học hạng III cần đáp ứng các yêu cầu cơ bản của việc giảng dạy và quản lý lớp học, bao gồm:
- Giảng dạy các môn học cơ bản, như tiếng Việt, toán học, khoa học, xã hội, ngoại ngữ, và nghệ thuật.
- Duy trì trật tự và quản lý lớp học, đảm bảo môi trường học tập an toàn và tích cực.
- Giao tiếp với phụ huynh, thông báo về những khía cạnh tích cực và những khó khăn trong quá trình học tập của học sinh.
Bản mô tả vị trí việc làm của giáo viên trung học cơ sở và trung học phổ thông
Giáo viên Trung học cơ sở (THCS)
Giáo viên THCS có trách nhiệm chính trong việc giảng dạy và giáo dục học sinh từ lớp 6 đến lớp 9. Họ cần phải:
- Chuẩn bị và giảng dạy các bài học theo chương trình giảng dạy được giao.
- Phát triển chương trình học, tham gia vào việc cập nhật và nắm vững nội dung giảng dạy.
- Đánh giá và theo dõi tiến bộ học tập của từng học sinh và cung cấp phản hồi, hướng dẫn cá nhân.
- Tham gia vào quy trình công việc liên quan, bao gồm các văn bản của Đảng, quy phạm pháp luật liên quan; các quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn; quy chế làm việc và các quy định về quy trình, thủ tục giải quyết công việc của cơ quan, tổ chức.
Giáo Viên Trung Học Phổ Thông (THPT)
Giáo viên THPT có nhiệm vụ chính là giảng dạy và giáo dục học sinh từ lớp 10 đến lớp 12. Họ cần phải:
- Lập kế hoạch và chuẩn bị bài học theo chương trình giảng dạy.
- Hỗ trợ học sinh trong quá trình học tập và phát triển kỹ năng.
- Kiểm tra và đánh giá công việc của học sinh, cung cấp phản hồi để cải thiện hiệu suất học tập.
- Tham dự các cuộc họp giáo viên, liên lạc với cha mẹ học sinh và tham gia vào các hoạt động ngoại khóa.
Để biết thêm thông tin chi tiết và hiểu rõ hơn về các nhiệm vụ cụ thể của giáo viên THCS và THPT, bạn có thể tham khảo tài liệu tại đây.
Cuối cùng, bản mô tả vị trí việc làm của giáo viên không chỉ dừng lại ở những giấy tờ, quy định hay những con số đánh giá. Nó là minh chứng cho hành trình không ngừng nghỉ của những nhà giáo dục, những người đang từng ngày, từng giờ cống hiến trí tuệ và tâm huyết của mình để gieo rắc hạt giống tri thức. Hãy nhớ rằng, mỗi giáo viên chính là một ngọn đuốc soi sáng, một nguồn cảm hứng bất tận, đồng hành cùng học trò trên con đường đầy thử thách nhưng cũng không kém phần rực rỡ của tri thức và sự phát triển.
