Cùng với nhiều địa phương trong tỉnh, Hoành Bồ đã triển khai hợp nhất một số cơ quan Đảng, chính quyền tương đồng về chức năng, nhiệm vụ. Đến nay các cơ quan hợp nhất của huyện đã từng bước đi vào ổn định, đảm bảo hoạt động hiệu quả, thông suốt.
Cơ quan Tổ chức – Nội vụ được bố trí phòng làm việc tại trụ sở Huyện ủy Hoành Bồ sau khi hợp nhất vào tháng 4/2018.
Tháng 7 vừa qua, Hoành Bồ tổ chức công bố quyết định hợp nhất cơ quan Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy với Thanh tra huyện thành Cơ quan Kiểm tra – Thanh tra huyện. Ngay sau khi có quyết định hợp nhất, Cơ quan Kiểm tra – Thanh tra huyện đã nhanh chóng sắp xếp lại từng vị trí việc làm; xây dựng quy chế hoạt động; phân công công việc cụ thể cho các cán bộ, công chức đúng với trình độ, chuyên môn được đào tạo và phù hợp với năng lực, sở trường để đảm bảo hoạt động hiệu quả. Chính vì thế, việc hợp nhất đã được đội ngũ cán bộ, công chức trong đơn vị đồng tình, ủng hộ, nêu cao ý thức, trách nhiệm thực hiện.
Ông Nguyễn Hoàng Quý, Thủ trưởng Cơ quan Kiểm tra – Thanh tra huyện, cho biết: “Nếu như trước đây, hai cơ quan có 10 biên chế với 2 thủ trưởng, 4 phó thủ trưởng thì đến nay giảm còn 7 biên chế, gồm: 1 thủ trưởng, 2 phó thủ trưởng, 2 ủy viên, 1 thanh tra viên, 1 chuyên viên. Hiện thủ trưởng cơ quan chịu trách nhiệm chung, còn các cấp phó vẫn tiếp tục phụ trách theo lĩnh vực chuyên môn của mỗi đồng chí. Về cơ bản, chức năng, nhiệm vụ của hai cơ quan khá tương đồng nên không gây xáo trộn nhiều, ngược lại khi thu gọn về một đầu mối, hoạt động còn hiệu quả hơn. Hiệu quả bước đầu cho thấy một bộ máy gọn nhẹ, khắc phục được tình trạng trùng chéo, trùng lắp trong thực thi nhiệm vụ”.
Trước đó, cơ quan Tổ chức – Nội vụ huyện cũng đã hoạt động trên cơ sở hợp nhất Ban Tổ chức Huyện ủy và Phòng Nội vụ huyện. Đến nay, mọi công việc diễn ra suôn sẻ, đảm bảo giải quyết công việc nhanh gọn, hiệu quả. Hiện đơn vị được bố trí đủ phòng làm việc ở tầng 2, trụ sở Huyện ủy Hoành Bồ và tư cách pháp nhân, con dấu, tài khoản riêng. Đơn vị cũng đã xây dựng được quy chế làm việc mới; chủ động bồi dưỡng nghiệp vụ, cử cán bộ hỗ trợ, giúp đỡ cán bộ nhận nhiệm vụ mới và đề nghị các cơ quan cấp trên tổ chức tập huấn cho cán bộ để chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức theo các tiêu chuẩn chức danh đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới.
Thực tế, ủy ban kiểm tra cấp ủy và thanh tra chính quyền, ban tổ chức cấp ủy và phòng nội vụ có nhiều điểm chung về mục đích, đối tượng, chức năng, nhiệm vụ. Đơn cử như: Ban Tổ chức Huyện ủy và Phòng Nội vụ huyện đều có chức năng tương đồng, như cùng tham mưu, quản lý về mặt tổ chức, bộ máy; quản lý biên chế, đội ngũ CBCCVC; phối hợp, thống nhất tham mưu thực hiện các khâu, quy trình trong công tác cán bộ… Xác định sáp nhập các cơ quan này là nhiệm vụ cấp thiết, Hoành Bồ đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện.
Ngay khi hợp nhất, các cơ quan đã chủ động làm tốt công tác phối hợp tham mưu xây dựng quy chế làm việc của cơ quan mới; thực hiện bàn giao tài sản, tài chính của các cơ quan, đơn vị; phân công nhiệm vụ cho từng CBCCVC đảm bảo không để gián đoạn hoạt động trong quá trình chuyển tiếp.
Việc hợp nhất các cơ quan tương đồng về nhiệm vụ đã giúp giảm vị trí lãnh đạo, biên chế, giảm chi thường xuyên; rút ngắn quy trình, khắc phục trùng lặp trong thực hiện nhiệm vụ. Đồng thời, việc hợp nhất cũng đã tạo được sự thống nhất về tư tưởng của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong các cơ quan; nêu cao tinh thần trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ của mỗi cán bộ, nhất là người đứng đầu các cơ quan, đơn vị. Từ đó, góp phần nâng cao hiệu quả làm việc của cả bộ máy, hệ thống chính trị.
Ngô Dịu
