[HƯỚNG DẪN] Cách viết bản tự nhận xét đánh giá cá nhân chuẩn nhất 2023

Bản tự nhận xét đánh giá cá nhân không phải khái niệm quá xa lạ nhưng nhiều người vẫn chưa hiểu rõ về nó. Hãy cùng tìm hiểu rõ hơn nhé!

• [BẬT MÍ] Các kỹ năng trong CV xin việc nhà tuyển dụng muốn ứng viên có
• [BẬT MÍ] Cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV dành cho người mới

Bản tự nhận xét đánh giá cá nhân là gì?

Bản tự nhận xét đánh giá cá nhân (TNXĐGCN) là một loại biểu mẫu mà những người đi làm sử dụng để tự nhận xét về ưu điểm cũng như nhược điểm của bản thân, sau đó nộp lên cho đơn vị nơi mình công tác, làm việc. Mục đích của việc này để mỗi cá nhân có thể tự nhìn nhận lại năng lực của bản thân một cách cụ thể và khách quan.

Từ đó, họ sẽ rút ra những kinh nghiệm/bài học, những điều bản thân còn thiếu sót và nỗ lực hơn nữa để hoàn thiện chính mình.

Bản tự nhận xét đánh giá cá nhân để làm gì?

Bạn tự nhận xét đánh giá cá nhân được sử dụng khá phổ biến ở nhiều lĩnh vực, nó nắm vai trò quan trọng trong nhiều lĩnh vực đời sống. Trong mẫu tự nhận xét đánh giá cá nhân sẽ nêu rõ thông tin về người làm đơn, những ưu nhược điểm của bản thân, nội dung tự nhận xét đánh giá cá nhân, các phương hướng và khắc phục yếu điểm cũng như người làm đơn sẽ có sự tự đánh giá, xếp loại chất lượng của chính bản thân.

Sau khi hoàn thành biên bản tự nhận xét đánh giá cá nhân thì người làm đơn sẽ ký và ghi rõ họ tên mình và nộp cho đơn vị làm việc hay những người có thẩm quyền giải quyết.

Mẫu tự đánh giá nhận xét cá nhân cho giáo viên

Download mẫu tham khảo TẠI ĐÂY

Tham khảo: Hướng dẫn cách viết CV xin việc giáo viên chuyên nghiệp

Mẫu bản tự nhận xét đánh giá cá nhân

Tải Mẫu biên bản tại đây

Mẫu bản tự nhận xét đánh giá cá nhân cho cán bộ

Tải Mẫu biên bản tại đây

Cách viết bản tự đánh giá nhận xét năng lực cá nhân

Bản tự nhận xét đánh giá cá nhân thường có 3 nội dung chính như sau:

Thông tin cá nhân của người lập biên bản

Phần thông tin cơ bản thường bao gồm:

• Họ tên
• Ngày tháng năm sinh
• Quê quán
• Địa chỉ thường trú
• Nghề nghiệp hiện tại
• Đơn vị công tác

Phần tự đánh giá về ưu điểm

Mục ưu điểm thường được chia thành 3 nội dung chính, đó là:

• Tư tưởng chính trị
• Phẩm chất đạo đức, lối sống
• Thực hiện các nhiệm vụ được giao

Người lập biên bản cần tự nhìn nhận về ưu điểm của bản thân trong 3 mảng này và ghi ra thật rõ ràng và cụ thể.

Phần tự đánh giá về khuyết điểm

Sau phần tự đánh giá về ưu điểm, bạn sẽ phải điền đầy đủ thông tin vào phần khuyết điểm. Phần này yêu cầu bạn phải trung thực nhìn nhận những nhược điểm của bản thân, dũng cảm nói ra và đưa ra cách khắc phục.

Những lỗi thường gặp khi viết bản tự đánh giá bản thân

Hoàn thành bản tự đánh giá bản thân không phải là nhiệm vụ quá khó khăn, thế nhưng không ít người trong chúng ta vẫn mắc lỗi khi viết nó. Dưới đây là một số lỗi thường gặp khi viết bản TNXĐGCN và cách để khắc phục!

Bản tự nhận xét bản thân quá dài

Mỗi một cơ quan, đơn vị sẽ có những tiêu chuẩn khác nhau về độ dài của bản TNXĐGCN. Độ dài của nó có thể là 1 trang giấy, 2 trang giấy hoặc nhiều hơn. Bạn hãy dựa vào độ dài quy định để viết một bản nhận xét cá nhân thật phù hợp nhé! Bản TNXĐGCN nên ngắn gọn, súc tích và đúng trọng tâm chứ không nên dài lê thê như một bài diễn văn.

Không phù hợp với vị trí đang ứng tuyển

Không phải chỉ những nhân sự đã làm việc lâu năm mới phải làm bản TNXĐGCN để nộp lên cấp trên mà ngay cả những ứng viên đang tìm việc đôi khi cũng cần hoàn thành một bản tự đánh giá để gửi cho đơn vị mà họ muốn ứng tuyển. Hãy điều chỉnh bản tự nhận xét của bạn theo hướng mà nhà tuyển dụng mong muốn.

Bạn cần tập trung vào những kỹ năng hay đức tính mà NTD cần ở ứng viên của họ. Chỉ khi bạn tạo ra được một bản TNXDGCN phù hợp với vị trí mình ứng tuyển thì cánh cửa cơ hội mới mở ra trước mắt bạn!

Sử dụng từ ngữ không thích hợp

Dù bạn là nhân viên cũ trong công ty hay là người đang đi tìm công việc mới thì tôi cũng chắc chắn rằng bản TNXĐGCN rất quan trọng với bạn! Bản tự nhận xét chính là phương tiện để bạn chứng minh mình là người đủ năng lực, là người hiểu rõ bản thân và luôn không ngừng cố gắng để hoàn thiện mình.

Cũng vì điều này mà bản tự đánh giá của bạn cần sử dụng những từ ngữ và văn phong phù hợp, chuyên nghiệp. Đừng dùng những từ ngữ quá chung chung, hãy đánh thẳng vào trọng tâm bằng những câu từ cụ thể và rõ nghĩa.

Quá nhiều lỗi chính tả

Lỗi chính tả là loại lỗi thường gặp trong hầu hết các loại văn bản, giấy tờ. Loại lỗi này sẽ khiến người đọc văn bản khó chịu và cho rằng người viết cẩu thả, thiếu chuyên nghiệp. Nói chung, nó sẽ mang đến phiền phức cho người viết nhưng lại không khó khắc phục. Hãy kiểm tra thật kỹ bản TNXĐGCN của mình trước khi gửi đi bạn nhé! Hãy rà soát thật kỹ, cẩn thận hơn nữa thì bạn có thể sử dụng phần mềm kiểm tra chính tả để không bỏ sót chữ nào.

Trên đây là bài viết tổng hợp về bản tự nhận xét đánh giá cá nhân. Bạn đã nắm được khái niệm, nội dung chính cũng như các lỗi người viết thường gặp cùng với cách khắc phục chúng. Hãy ghi nhớ thật kỹ những thông tin này để có thể tạo ra một bản tự nhận xét hoàn hảo nhé! Tham khảo thêm nhiều thông tin việc làm hữu ích tại News.timviec.com.vn.