Trong một số trường hợp, lịch nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 tại nhiều doanh nghiệp thường bắt đầu khá muộn, vào khoảng ngày 28 hoặc 29 tháng Chạp, nhu cầu xin nghỉ phép sớm để sum họp cùng gia đình của người lao động trở nên cần thiết hơn bao giờ hết. Hiểu được mong muốn chính đáng là được sớm đoàn viên và chủ động hơn trong việc sắp xếp phương tiện đi lại, việc chuẩn bị một Đơn xin nghỉ phép về quê ăn Tết đúng chuẩn là bước khởi đầu quan trọng.
Mẫu đơn này không chỉ giúp bạn trình bày lý do một cách thuyết phục, rõ ràng mà còn thể hiện tinh thần trách nhiệm thông qua việc đề xuất phương án bàn giao công việc cụ thể. Một văn bản hành chính lịch sự, hợp tình hợp lý sẽ giúp cấp trên dễ dàng xem xét và tạo điều kiện phê duyệt cho bạn một kỳ nghỉ trọn vẹn. Hãy tham khảo và tải ngay các mẫu đơn xin nghỉ phép chuyên nghiệp dưới đây để chuẩn bị cho hành trình về quê đón Tết của mình thêm phần thuận lợi.
Hiện nay, đa số ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đều đã lên lịch nghỉ Tết Nguyên đán từ ngày 29/12 âm lịch, với những người quê ở xa, hoặc những người lâu chưa về quê, họ có thể gộp ngày phép chưa dùng để xin nghỉ hoặc xin nghỉ không hưởng lương để kéo dài ngày nghỉ Tết hơn.
Đơn xin nghỉ phép trước và sau Tết Nguyên đán là văn bản hành chính được sử dụng thường xuyên, cần viết ngắn gọn, xúc tích, nêu rõ lý do hợp lý để được nghỉ. Dưới đây là một số gợi ý giúp bạn đọc hoàn thiện đơn xin nghỉ phép trước và sau Tết Nguyên đán thuyết phục nhất:
1. Đơn xin nghỉ phép về quê ăn Tết
Nội dung mẫu đơn xin nghỉ phép về quê ăn Tết mời bạn cùng tham khảo. Các bạn có thể chỉnh sửa mẫu trên trang dưới đây để bố sung thêm các thông tin cần thiết, phù hợp với mục đích sử dụng của mình.
2. Đơn xin nghỉ phép trước Tết Âm lịch
Mời các bạn cùng tham khảo mẫu đơn xin nghỉ phép trước Tết Âm lịch được Hoatieu.vn tổng hợp tại đây.
3. Đơn xin nghỉ thêm sau Tết Nguyên đán
Trong nhiều trường hợp, đối với những người lao động được nghỉ thứ 7, Chủ nhật mà nếu lịch đi làm sau dịp Tết Nguyên đán bắt đầu vào thứ 5, thứ 6 thì họ sẽ muốn được nghỉ thêm 2 ngày này để có được một chuỗi nghỉ dài hơn, từ đó có thể tranh thủ thêm thời gian đi du xuân, quây quần cùng gia đình.
Dưới đây là mẫu đơn xin nghỉ thêm sau Tết Nguyên đán 20… chi tiết nhất, mời các bạn cùng tham khảo và tải về sử dụng.
4. Đơn xin phép nghỉ trước và sau Tết Âm lịch
Với mẫu xin phép nghỉ trước và sau Tết Âm lịch đơn giản dưới đây, các bạn có thể tải về file Word, PDF theo đường liên kết trong bài viết hoặc trực tiếp sử dụng, chỉnh sửa các thông tin vào mẫu ngay trên trang của Hoatieu.vn.
5. Đơn xin nghỉ sau Tết (cho NLĐ còn ngày nghỉ phép)
Dưới đây, Hoatieu xin chia sẻ mẫu đơn xin nghỉ sau Tết (áp dụng cho những người lao động còn ngày nghỉ phép được cộng dồn trước đó) cho các bạn cùng tham khảo.
6. Hướng dẫn cách viết đơn xin nghỉ phép về quê ăn Tết
Dựa trên Mẫu đơn số 5, các bạn hãy điền đầy đủ toàn bộ nội dung mẫu đơn này với các lưu ý sau:
(1), (7) Số ngày mà người làm đơn muốn nghỉ thêm sau Tết Âm lịch 20….
(2), (3), (6) Điền đúng tên của Công ty mà người làm đơn đang làm việc
(4) Ghi rõ họ và tên của người làm đơn xin nghỉ phép sau Tết Âm lịch 20….
(5) Điền thông tin vị trí làm việc hiện tại của người làm đơn (Tổ/Phòng/Ban/Nhóm).
(8) Người làm đơn cần ghi rõ lý do xin nghỉ thêm để Công ty biết và xem xét duyệt đơn.
Ví dụ: Để tôi có được kỳ nghỉ Tết Âm lịch …………….. 20… kéo dài liên tục nhằm đảm bảo đủ thời gian vui xuân, đón tết sum vầy bên gia đình sau nhiều năm không về quê đón.
Hay: Vì năm nay gia đình tôi có kế hoạch du lịch sau Tết nên tôi muốn xin nghỉ nốt thứ 6 sau Tết để có một chuyến đi chơi trọn vẹn với gia đình.
(9) Lưu ý: Đối với trường hợp Công ty quy định số ngày nghỉ hằng năm (thực tế thường được gọi là nghỉ phép năm) một cách cố định thì người làm đơn cần thỏa thuận lại với người sử dụng lao động về việc này hoặc thỏa thuận những ngày nghỉ thêm là nghỉ không hưởng lương theo khoản 3 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019.
(10) Họ và tên của người nhận bàn giao công việc.
Lưu ý, trường hợp vì đặc thù công việc nên không thể bàn giao cho người khác thì ghi rõ “Vì tính chất đặc thù của công việc nên không bàn giao”.
(11) Điền thông tin vị trí làm việc hiện tại của người nhận bàn giao công việc (Tổ/Phòng/Ban/Nhóm).
Lưu ý: Bạn nên viết đơn trước khi nghỉ phép ít nhất 1 – 2 tuần để công ty có thời gian sắp xếp, phân công công việc. Đơn xin nghỉ phép nên trình bày rõ ràng, ngắn gọn, đi thẳng vào vấn đề và sử dụng ngôn ngữ lịch sự, trang trọng. Bạn nên trình đơn cho đúng người có thẩm quyền như trưởng phòng, giám đốc hoặc phòng nhân sự để được xem xét và ký duyệt.
7. Cách xin nghỉ làm sớm để về quê ăn Tết Nguyên đán
Cách 1. Gộp phép hằng năm để nghỉ Tết sớm
Theo Khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Như vậy, tính ra mỗi năm, người lao động sẽ có từ 12 – 16 ngày phép nếu làm đủ năm. Thậm chí nếu đã gắn bó đủ 05 năm, người lao động còn được cộng thêm 01 ngày phép (theo Điều 114 Bộ luật Lao động).
Riêng trường hợp làm việc chưa đủ năm thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động sẽ được tính theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
Theo khoản 4 Điều 113 Bộ luật Lao động, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ phép thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm/lần.
Do đó, người lao động có thể thỏa thuận với doanh nghiệp để nghỉ gộp phép vào dịp Tết này để kéo dài kì nghỉ, về quê cho sớm.
Đặc biệt, với cách nghỉ gộp phép này, người lao động dù nghỉ làm nhưng vẫn sẽ được nhận đủ lương theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
Vì vậy, nếu năm ngoái còn dư phép, người lao động có thể tận dụng để nghỉ vào dịp Tết này. Trường hợp đã nghỉ hết phép năm trước, người lao động cũng có thể thỏa thuận nghỉ trước phép của năm tới để về quê cho kịp cách ly theo yêu cầu của địa phương.
Cách 2. Xin nghỉ không hưởng lương để về quê trước
Ngoài quyền lợi về nghỉ phép năm, người lao động cũng được nghỉ việc riêng, xin nghỉ không hưởng lương. Tại Khoản 3 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 đã nêu rõ:
Theo đó, ngoài các trường hợp được nghỉ khi gia đình có hiếu hỉ, người lao động còn có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Vì vậy, nếu phải cách ly khi về quê ăn Tết, người lao động cần chủ động đề nghị nghỉ không lương để thu xếp trở về cho sớm để kịp hoàn thành cách ly ngay trước Tết Nguyên đán.
Trường hợp này, người lao động dù không được tính lương của những ngày nghỉ trước nhưng người đó hoàn toàn có thể xin tạm ứng lương trước để có thêm tiền trang trải dịp Tết (căn cứ khoản 1 Điều 101 Bộ luật Lao động năm 2019).
Lưu ý, cách nghỉ sớm này bắt buộc phải được sự đồng ý của người sử dụng lao động, nếu không, người lao động sẽ bị coi là tự ý nghỉ bỏ việc.
Trường hợp tự ý bỏ việc từ 05 ngày làm việc cộng dồn trong tháng, người lao động có thể bị xử lý kỷ luật sa thải (theo khoản 4 Điều 125 Bộ luật Lao động).
Còn nếu bỏ việc 05 ngày làm việc liên tục, doanh nghiệp sẽ được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước cho người lao động biết (theo điểm e khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động).
Trên đây là các mẫu đơn xin nghỉ phép về quê ăn Tết 20…, có cả trong trường hợp nghỉ trước và sau Tết. Mời các bạn tham khảo thêm các bài liên quan khác trong mục Biểu mẫu: Thủ tục hành chính nhé.
